Identity私たちの価値観

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Statementステートメント

目先の利益より、
メンバーの幸せを優先する。
それが、私たちインターグの成功法則だ。

不得意を克服するより、
得意なことを伸ばしていく。
役割にはめるより、
その人らしさを尊重する。
それぞれが適性に合った場で、
その人らしさを生かせれば、
想像以上のパフォーマンスにつながるだろう。

そうしてメンバーの可能性を
最大限に引き出すことで、
チームやパートナー企業、
関わる人すべてのビジネスを豊かにし、
その先にあるユーザーの人生まで
最大化させていく。
それこそが、長期的には、
なにより組織の利益になるだろう。

そう。私たちインターグは、
人の可能性を信じている。
だからまずは、
私たち自身の可能性を追求しよう。
その上で、素直に、誠実に、
一人ひとりに本物の価値を届けていこう。

そこからきっと世界は大きく変えられる。
潤い茂った森林が、
さまざまな生命を、また潤わせるように。

一人の幸せから、
世界を変える。

一人の幸せから、
世界を変える。

一人ひとりに、
本物の価値を。

チーム、パートナー企業、ユーザー、
関わる人すべてに対して、
一人ひとりの幸せが何かを想像し、
それぞれの人生が前向きに動き出す
本物の価値を届けていく。

「インターグ」という
社名に込めた、創業の想い。

インターグ（Interg）という社名は、「多分野にまたがる」という意味のInterdisciplinaryと、
「統合する」という意味のIntegrateを掛け合わせて作られました。

これには、「多分野にまたがる力を統合して、新たな価値を創造する」という意味が込められています。

その背景としては、会社のメンバー一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの持つ個性や得意分野を存分に活かせる会社にしたい。みんなの力を統合することで、大きな力を生み出したいという思いがあります。

インターグがあるのは、インターグで働く社員や、サービスを利用するエンドユーザー、取引先企業、地域社会、その他世界中のあらゆる存在の支えがあるおかげです。「自利利他公私一如」という言葉があります。自らを利するだけでなく、他も利する状態を理想とし、公私は一体であるとする考えです。

インターグは、ステークホルダーに対する責任ある企業として、
経済的価値はもちろん、環境や社会に対する価値の最大化を目指します。

インターグは、メンバー一人ひとりが輝ける働きがいにあふれた会社を作るとともに、環境・社会・経済に対する新たな価値を創造し、世界を豊かにすることを目指します。

代表取締役社長

那須　剛